永利能源公司多措并舉按需施策助力職工素質提升

近日，永利能源公司結合項目推進實際提前謀劃，分層次、分專業(yè)、分類型開展全員針對性培訓。

夯實專業(yè)基礎，提升專業(yè)能力。永利能源公司堅持把學習培訓作為生產任務硬指標，通過健全培訓教材、強化基本技能、制定培養(yǎng)計劃，用好技能課堂、專業(yè)交流等提高培訓工作的實效性。項目駐地人員堅持白天工作、晚上“補課”，認真學習大中型火力發(fā)電廠設計規(guī)范，電力建設標準負面清單、施工質量驗收及基建相關制度等，并與各設備廠家技術人員積極交流，了解行業(yè)新設備、新技術，提升業(yè)務能力，進一步明確把握工程建設的思路、政策、方法，為加快推進項目復工、建設奠定基礎。

講安全明制度，系好入職“第一?？圩印?。堅持為新入職職工上好安全“第一課”，幫助新職工樹牢安全理念。對標區(qū)內同類型先進機組，組織新職工跟班學習，熟悉電廠生產流程及鍋爐、汽輪機等設備原理、結構、作用，豐富完善知識結構，提升實踐操作能力，為項目建成投產運行培養(yǎng)專業(yè)人才。

（永利能源公司 梁 聰）