集團公司召開本部職工能力提升工程動員會

6月17日下午，集團公司召開本部職工能力提升工程動員會。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參加會議。

集團公司黨委書記、董事長楊學(xué)忠作動員講話。他強調(diào)，自治區(qū)第十三次黨代會擘畫了全區(qū)今后五年的宏偉藍(lán)圖，強調(diào)要圍繞“選育管用”，凝心聚力抓好干部人才隊伍建設(shè)。集團公司在本部組織開展職工能力提升工程，既是貫徹落實自治區(qū)第十三次黨代會精神的具體舉措，也是加強本部干部隊伍建設(shè)的重要抓手。

楊學(xué)忠要求，要深刻認(rèn)識開展本部職工能力提升工程是推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求，是提高集團化管控水平的必然要求，是建設(shè)高效本部機關(guān)的現(xiàn)實要求。要緊盯短板弱項，加強基本功訓(xùn)練、專業(yè)能力建設(shè)、管理能力建設(shè)、法律知識學(xué)習(xí)，著力提高能力素質(zhì)、工作質(zhì)量和效率。人力資源部及各業(yè)務(wù)部門要高度重視，履行主體責(zé)任，認(rèn)真組織實施，形成工作合力，確保能力提升工程取得實效。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李日龍宣讀了《集團公司本部職工能力提升工程方案》，明確了能力提升工程的工作要求、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。他指出，本次能力提升工程將緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和改革發(fā)展實際，針對職工專業(yè)素質(zhì)和管理能力方面的短板弱項，利用5年時間集中開展電力專業(yè)知識、企業(yè)管理知識、法律知識、公文寫作知識等四個方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使本部職工不斷健全履行崗位職責(zé)必備的基本知識體系，完善知識結(jié)構(gòu)，有效提升管理人員的綜合素質(zhì)和能力，提高本部管理效能和質(zhì)量。

集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠主持會議并作總結(jié)講話。他指出，本部職工要正確認(rèn)識本次能力提升工程，珍惜集團創(chuàng)造的學(xué)習(xí)條件，提高站位，端正態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，處理好工學(xué)矛盾，做到學(xué)習(xí)工作相互促進(jìn)，提升學(xué)習(xí)效果，認(rèn)真學(xué)、扎實學(xué)、潛心學(xué)，真正提升自身綜合素質(zhì)，推動集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺階。

動員會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為職工代表發(fā)放了學(xué)習(xí)書籍，部門和職工代表分別作表態(tài)發(fā)言。

（黨群工作部）